Om jobbet

Detta är en unik möjlighet att bidra till kampen mot klimatförändringarna genom att föra en innovativ teknik för koldioxidavskiljning från laboratorium till verklighet. Om du är entusiastisk över utmaningen att skala upp en banbrytande teknik i en marknad med hög tillväxt, vill vi höra från dig.

Vår kund är ett uppstartsföretag inom koldioxidavskiljning. Teamet består för närvarande av VD och tre seniora forskare med bakgrund inom kemi och kemiteknik. De planerar nu att utöka teamet med en CTO. Denna persons huvudsakliga roll kommer att vara att planera och bygga nästa prototyp. Därför behövs en annan typ av erfarenhet än vad som för närvarande finns i teamet.

CTO:n kommer att leda utvecklingen och uppskalningen av företagets teknik för CCS (Carbon Capture and Storage) och CCU (Carbon Capture and Utilization). Detta innefattar att skaffa komponenter, ta fram scheman och planer samt bygga och testa utrustning. Huvuduppgiften för CTO:n blir att övervaka och leda den tekniska utvecklingen, vilket är avgörande för att nå företagets milstolpar.

Rollbeskrivning:

Som CTO kommer du att leda design, konstruktion och testning av nästa generations prototyp samt fatta kritiska beslut gällande komponentanskaffning, schemaframtagning och utrustningsutveckling. Detta är en praktisk roll som också kräver strategisk framförhållning för att säkerställa uppskalning och kommersialisering av teknologin. Du kommer att vara en nyckelspelare i att driva tekniska milstolpar och långsiktig framgång.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda design och utveckling av prototypanläggningar.
• Överse uppskalningen av koldioxidavskiljningstekniken.
• Anskaffa och hantera tekniska komponenter och utrustning.
• Driva den långsiktiga teknologiska utvecklingen mot kommersialisering.

Idealkandidat:

• Inte rädd för att gå utanför sin bekvämlighetszon.
• Vill vara en del av ett nytt startup-företag.
• Har praktisk erfarenhet av att designa och felsöka pilotanläggningar.
• Kunskaper i processimuleringsverktyg (t.ex. Aspen Plus) är en fördel.
• Stark ledarskapsförmåga och kommunikationsförmåga, med förmågan att inspirera ett tvärvetenskapligt team.

Utbildningsbakgrund: Relevant ingenjörsexamen (Maskinteknik, Kemiteknik, Elektroteknik, Energisystem, etc.).

Hur funkar det egentligen på FUTURE by Sigma?

Future by Sigma's affärsidé bygger på målet att få dig i anställning hos någon utav våra kunder. Därför kör vi på flexibla upplägg och anpassade anställningsformer som ska ge dig en fot in hos din drömarbetsgivare.

Vi stöttar dig på vägen till ditt nya jobb:

• Vi vässar din intervjuteknik och ditt CV
• Mentorskap och coachning
• Kontaktnät med andra konsulter och massor av kunskap hos oss

Ditt CV behöver alltså inte vara perfekt vid ansökan, så starta äventyret idag genom att dela din profil med oss!